作为实施人才强国战略和就业优先战略的重要载体，人力资源服务业对于更好发挥人力资源优势、促进社会化就业、服务经济社会发展具有重要意义。多年来，上海人力资源服务业持续加强顶层设计，不断提升产业能级，着力打造行业品牌，已基本形成了公共市场健全、规模质量领先、业态产品完备、国际要素集聚、科学技术赋能的人力资源服务产业体系，为加快赋能上海新时代高水平人才高地建设提供了强有力的支撑。截至2022年年底，本市人力资源服务机构达到3609家，从业人员6.83万人，全年营业收入4719.31亿元，产业规模持续保持全国领先地位，上海人力资源服务产业服务全市经济社会发展的成效正在不断显现。

本次大赛以“汇聚英才·激发动能”为主题，旨在深入贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院和国家人社部、上海市委市政府关于发展人力资源服务业决策部署，推动产业链、创新链、资金链、人才链深度融合。本次大赛共吸引200多家知名人力资源服务机构和企事业单位踊跃报名参赛，参赛项目重点围绕聚人才促就业创新、国际化HR服务创新、数字化技术应用创新、成果转化及商业模式创新等维度，搭建人力资源服务创新成果交流展示的舞台。

经过专家择优筛选，共有30个初创组项目、80个成长组项目进入大赛初赛。经过三天的激烈比拼，初创组、成长组两个赛道各个奖项揭晓。其中，2个参赛项目荣获一等奖、8个参赛项目荣获二等奖、20个参赛项目荣获三等奖。获奖的30个参赛项目将会师7月中旬举办的全市总决赛，获得总决赛奖项的参赛项目还将代表上海参加今年11月在广东省深圳市举办的全国第二届人力资源服务创新创业大赛。同时，为激励优质人力资源服务创新项目发展，在本次大赛中获奖的参赛项目团队在人才引进落户、职称评审、人才计划评选、人才公寓等方面享受相关优惠政策；具备经济和社会效益、可复制可推广的创新项目成果将还优先获得推荐与投融资、产业基金对接推广应用的机会。